（原标题：互联网爱猫狗欧洲杯体育，金融业爱花草，ESG叙述兼职品牌营销）

21世纪经济报说念记者 黄子潇 深圳报说念

赴任于互联网大厂的Ruby每天外出前会给三只宠物猫喂好猫粮；外资银行职工Christie放工后则在摆弄她的十多个盆栽。

“互联网爱猫狗，金融业爱花草”的说法确切存在。在当代职场的压力下，节沐日调休的新闻几度冲上热搜，当作ESG的紧迫构成部分，职工温情越来越值得严防。

21世纪经济报说念严防到，连年来，企业在职工温情和公益行为上输攻墨守——腾讯带薪撸猫狗，瑞银上班种土豆，招行一双新东说念主以致办了一场“碳中庸”婚典。

互联网多出铲屎官，金融业盛产养园丁，这一情景不仅让两个行业特征较着，背后也反馈了职工温情和社会公益等ESG理念。

跟着年报季接近尾声，企业的ESG叙述接踵浮出水面。在叙述中泄漏一些更具翻新性的ESG举措，故意于塑造更有辨识度的老板品牌和更具高档感的企业形象。

带宠上班的大厂东说念主

越来越多互联网大厂热衷于挂上“宠物友好型公司”的标签，向市场展示其讲究的老板品牌形象。

4月10日，哔哩哔哩发布好意思股ESG叙述，叙述泄漏该公司为培养职工的幸福感和包摄感，提供弹性责任本领、失业着装、宠物友好策略等福利。叙述中还写说念，独到的企业文化和责任氛围使B站成为年青一代最向往的老板之一。

据悉，B站为公司内的宠物配备了专属工卡，而在B站家庭日，公司非常准备的羊驼时常成为动物明星。同期，据小红书招聘官方公众号，每周五是小红书的宠物日，职工可佩带宠物上班。

这在一定进度上标明，B站和小红书或将“宠物友好”的标签视作普及老板品牌形象的道路。

腾讯和字节进步虽并未平直允许带宠上班，但却配备“人人宠物”。腾讯大楼Image咖啡馆的店长是一只白色的猫，名为“爱马”，腾讯不仅在年会上为“爱马”制作了专题视频，还发布了邻近商品，将其当作一个文化标志。

据字节进步官方公众号，字节在12周年庆前夜征集了职工的三千多份投稿故事，这些故事中包含了“ 89 只猫、39 只狗、5 只鼠，以及1 只龟。” ByteDancers 对宠物的严防不言而谕。据悉，字节与动保协会进行合营，会在其周三的行为日举行“养息犬进工区”行为，职工不错竣事带薪撸狗。

浓厚的宠物氛围下，不少大厂东说念主也遴荐了我方成为“铲屎官”。

赴任于字节进步的Ruby养了好意思短、狸花、英短三只猫。大厂的高强度责任下，每天晚上十点后放工成为了她的常态，而三只毛茸茸的小家伙很能给疲倦一天的她带来慰藉。

“宠物真的很能解压。‘节区房’（字节房补区）的出租房巨额允许养宠物，而且公司楼下还有个宠物友好市场，允许宠物插足任何店铺。”Ruby向记者默示。

此外，不少猫狗的形象成为了互联网大厂的logo，举例京东APP上的白色小狗是京东祥瑞物JOY，天猫商城的黑猫形象也早已给东说念主民留住深入印象。事实上，从很多互联网大厂的LOGO筹谋来看，动物形象一经成为其品牌形象的紧迫元素。

Ruby参加公益行为绘图猫狗头像，受访者供图

金融机构里的养园丁

相较之下，金融业更青睐花草绿植。这一偏好衔接于其居品标签、公司内景、ESG叙述等方方面面。

银行一向对花草情有独钟。工行的牡丹卡，招行的金葵花卡，南京银行的梅花卡，长沙银行的芙蓉卡，绍兴银行的兰花卡，大多使用了行花或市花来定名。

走进银行网点，简直一眼就能看到招财树、昌盛竹一类“寓意佳”的绿植。赴任于一家外资行的Christie向21世纪经济报说念记者默示，该行办公室以绿萝、发家树为主，高管办公室还会有蝴蝶兰。“好意思化了办公环境的同期，也发达‘风水’功能。”她默示。

同期，每逢植树节，很多银行东说念主还会脱下行服，完成扛起铁锹、扶苗植树、立石揭牌、拉旗合影这一套丝滑的动作。而在各家银行泄漏的ESG叙述中，“植树行为”往往是弗成枯竭的一章。

据招行2023年ESG叙述，该行旧年发布了全新的绿色金融品牌，构建了“五横七纵”绿色居品工作体系。在此之前，工商银行发布了绿色金融品牌“工银绿色银行+”，上海银行也发布“绿树城银”金融工作品牌。

不错看到，“绿色银行”的标签正在成为银行业普及品牌价值的紧迫一环。

除此以外，不啻银行业，公募等资管机构亦然绿植的赤诚拥趸。

究其原因，资管业内流传着“敬佩本领的价值”的说法，而养花种树在某种进度上和投资具有相似性。

南边基金的植树节推送写说念，“养基如同养树，植树和投资齐是对于本领的商定”。该机构将拔擢和投资齐解读为一种“长久主见”，就如浇水驱虫雷同作念长久而正确的事， 在波动中穿越迷雾静待花开。

而中原基金则在野阳太悦城开了一间“本领的花房”，完成基金答理互动会解救多肉植物和花种，强调“感受本领在植物孕育和基金投资中的力量”。

事实上，资管业的职工也在逐渐选用ESG理念。赴任于瑞银证券的一位职工告诉记者，瑞银会与绿色光年的组织举行ESG行为，包括去田野种土豆，湿垃圾二次分类等，紧迫的是“行为不错在上班本领进行。”

ESG普及品牌识别度

近日，一位学术界ESG众人向记者默示，国内企业的宣传精深有着“直男想维”，往往从本钱上风、业务增长切入，清寒一种“高档感”。

而ESG当作一个新兴理念，寄托了对东说念主类异日生计的一种向往，故意于普及品牌形象，获取各异化上风。

互联网爱猫狗，金融业爱花草，不仅体现了职工温情和社会公益等ESG理念，但背后亦然一种老板品牌的塑造和企业形象公关。

好意思世测度叙述觉得，职工福利不错让“老板品牌”看得见。相较于薪酬，福利是一个充满温度的“提拔”历程。通过将企业文化隐性特点显性化，并确保这个历程是握续性的，才调产生雄厚的品牌识别度，为企业赢得优质的东说念主才及资源提供可能。

昔时，金融机构的ESG叙述的更多聚焦于策略端的信息泄漏和业务端的绿色金融数据泄漏，但连年来关连动作愈发新颖，其ESG外宣也不再仅限于如期发布叙述，而是衔接于经常的宣传中。

据招行微刊公众号，近日，招行一双新东说念主举办了世界金融系统内第一场“碳中庸”婚典，婚典全程办法绿色低碳，典礼现场的遮挡纯粹当然，况兼经武汉碳普惠认证，婚典竣事“碳中庸”。

比起复杂的业务数据胪列欧洲杯体育，访佛有看点的绿色低碳生计案例不失为一种更直不雅的呈现面目。